Pemimpin Ideal Menurut Saya (Berkaca Pada DiriSendiri "Mampukah?"

BERKACA PADA DIRISENDIRI

“MAMPUKAH?”

Pemimpin… apa itu pemimpin? Siapa pemimpin? Kenapa pemimpin? Bagaimana pemimpin?

Semua itu masih menjadi misteri disetiap masing-masing individu dalam mendeskripsikan arti tentang PEMIMPIN.

Pemimpin adalah seseorang yang mempunyai tanggung jawab penuh atas hal-hal yang telah disepakati untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam Negara demokrasi seperti Indonesia, dilakukan pemilihan untuk mendapatkan pemimpin. Bukan hanya Negara yang  membutuhkan pemimpin, semua organisasi kelompok baik kecil maupun besar pasti dipimpin oleh seorang pemimpin.

Kenapa perlu seorang pemimpin? Pemimpin dalam sebuah organisasi kelompok sangat perlu, karena dalam organisasi kelompok terdapat banyak orang yang berkumpul mempunyai tujuan yang berbeda-beda. Dari macam-macam perbedaan yang tercipta dari orang-orang itu dibutuhkan seseorang yang mampu mengatasi segala permasalahan yang timbul akibat perbedaan tersebut. Dalam pengambilan keputusan, penentuan kebijakan, atau penyelesaian permasalahan baik dari dalam maupun luar organisasi.

Seorang pemimpin harus mempunyai jiwa kepemimpinan (leadership) yang bijaksana. Tokoh pemimpin yang patut menjadi tauladan bagi pemimpin-pemimpin adalah Nabi Muhammad saw. Dengan kepemimpinannya yang cerdas, amanah, jujur, dan bijaksana mampu membawa pengikutnya pada kesejahteraan dan hidup lebih baik, yang pada awalnya berada pada jurang kegelapan namun semuanya bangkit menuju kebenaran. Sikap toleransinya dan budi prilaku yang luar biasa baiknya membuat para pengikutnya mengaguminya.  

Selain itu, Ir.Soekarno juga termasuk  pemimpin hebat yang dimiliki Bangsa Indonesia yang mampu membangkitkan semangat pejuang bangsa Indonesia dengan pidatonya yang membara penuh semangat. Bijak, Cerdas dan Tegas dengan kharisma yag memukau dalam kepemimpinannya. Namanya dikenal dalam sejarah negara-negara didunia sebagaimana beliau membawa dan menjunjung tinggi harga diri bangsa dengan segenap jiwa dan raga. Bahkan beberapa Negara adi daya pernah terbuai oleh diplomasinya yang menawan.

Tidak hanya itu, Maha Patih Gajah Mada pula termasuk pemimpin hebat pada masa itu. Dalam cita-citanya beliau ingin menyatukan Nusantara. Dengan kerja kerasnya cita-cita itu berhasil. Ia berhasil menyatukan Nusantara meliputi seluruh Semenanjung Malayu (Malaysia dan Singapura), Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Sunda kecil, Bali, Maluku, Papua hingga wilayah Australia. Maha Patih Gajah Mada memiliki karakter yang sangat tajam dalam menganalisa suatu permasalahan, tidak pantang menyerah, terus belajar menambah pengetahuan, keterampilan, dan sangat komitmen.

Namun, pemimpin-pemimpin hebat pun pasti akan ada masanya dimana ia berhenti dan digantikan denga pemimpin yang baru. Lalu, siapa pemimpin baru? Apakan ia juga hebat? Pemimpin baru adalah generasi baru bangsa yaitu KITA, para generasi muda yang dimiliki oleh bangsa Indonesia ini. Kita bertanggung jawab mewarisi harta yang telah diperoleh  pemimpin kita terdahulu. Kita patut melestarikannya, mempertahankannya dan mencintainya.

Lalu, bagaimana kita harus bersikap sebagai pemimpin? Kita dilahirkan menjadi pemimpin didunia ini, pemimpin untuk diri sendiri, keluarga bahkan negara dan agama. Untuk menjadi pemimpin hebat, kita masing-masing pasti mempunyai standar tersendiri bagaimana pemimpin ideal yang hebat. Seseorang yang dipercayai untuk menjadi pemimpin mempunyai jiwa leadership yang tinggi. Sehingga mampu dan tahu secara sadar untuk melaksanankan tugas sebagai pemimpin secara cerdas, adil, bijak, baik, dan benar. Dengan adanya pergeseran budaya seorang pemimpin harus mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman yang semakin menuju peradaban dunia yang maju, sehingga mempuyai pertahanan diri agar waspada dengan apa yang terjadi didunia. Sikap positif dan pandangan ke depan pun juga harus dimiliki seorang pemimpin. Tegas dalam mengambil keputusan, percaya diri yang tinggi, berhkarisma dan amanah.

Seorang pemimpin mempunyai tanggung jawab yang besar.  Pemimpin berarti seseorang tersebut (pemimpin) telah diberi kepercayaan untuk memimpin. Kepercayaan yang diberikan tersebut  membuat seseorang berkaca pada diri sendiri (dengan apa yang telah dideskripsikan tentang pemimpin) dengan penuh keyakinan dan semangat agar tidak menyalahgunakan kepercayaan itu. Itulah pemimpin yang ideal menurut saya.